外国人来华合法工作需按流程办理三类核心证件，由境内聘用单位牵头申请。整体流程为境外申请工作许可通知、办理 Z 字签证入境、入境后申领工作许可证及工作类居留许可，全程合规即可顺利办结。

一、申请主体与基本条件

（一）用人单位条件

• 依法注册成立，具备实际经营场所，正常纳税并缴纳社保

• 无严重违法失信记录，聘用岗位符合国内用工需求

• 支付外籍员工薪资不低于当地规定标准

• 特殊行业需具备对应行业前置审批资质

（二）外籍申请人条件

• 年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录

• 具备岗位所需专业技能和相关工作经验

• 持有有效期 6 个月以上的有效护照

• 符合 A、B、C 类外国人才分类标准

二、办理全流程

第一阶段 境内申请外国人工作许可通知

• 聘用单位在外国人工作管理服务系统完成注册及资质核验

• 在线填写申请表并提交全套申请材料

• 相关部门审核通过后，出具电子版外国人工作许可通知

第二阶段 境外办理 Z 字工作签证

• 外籍申请人持许可通知、护照等材料，向中国驻外使领馆或签证中心提交申请

• 审核通过后获得 Z 字签证，凭签证入境

第三阶段 入境后办理正式证件

• 入境 24 小时内完成住宿登记

• 入境 15 日内，由单位协助申领外国人工作许可证

• 入境 30 日内，到公安出入境部门办理工作类居留许可

三、必备申请材料

（一）单位材料

• 营业执照、法人身份证明

• 聘用合同或任职文件

• 社保及纳税相关证明

• 无违法失信承诺书

（二）外籍人员材料

• 有效护照及证件照片

• 最高学历证书及相关认证文件

• 工作经历证明

• 无犯罪记录证明及认证文件

• 正规机构出具的体检报告

• 签证申请表及工作许可通知

四、人才分类及办理差异

• A 类高端人才：审批速度快，可享受材料简化、长期居留许可等便利政策

• B 类专业人才：按常规流程审批，居留许可期限根据岗位核定

• C 类普通人员：适用临时性、基础性岗位，按标准流程办理

五、重要注意事项

• 境外学历、无犯罪记录等材料需按要求完成公证及领事认证

• 未取得工作许可证和居留许可前，不得正式上岗工作

• 入境后需在规定时限内完成证件申领，逾期可能产生处罚

• 证件到期前需提前申请延期、变更或换发

• 全程材料需真实有效，弄虚作假将影响审批并列入失信记录

六、落地服务建议

外国人来华工作签证涉及材料认证、系统填报、多部门审批等多个环节，流程繁琐且标准严格。海南赋德实业有限公司可提供全流程代办服务，包括单位资质备案、材料整理与认证、线上申报、入境后证件办理、延期变更等，帮助企业和外籍人员高效合规完成全部手续，减少办理周期，降低拒签风险。